面试时带家长陪同通常被视为不专业行为，主要存在以下原因：
面试官通过观察求职者独立应对问题的能力判断其职业适配性。家长陪同可能让面试官误以为求职者缺乏独立精神，难以承担工作压力和责任。
影响沟通与表现
部分家长可能过度干预面试过程，代替求职者回答问题或提供建议，导致面试官难以全面评估其沟通能力和专业素养。
传递不自信信号
需要家长陪同可能被解读为求职者缺乏自信，无法独立完成求职准备，从而降低录用概率。
特殊场景的例外
仅当面试地点偏远、交通不便或存在安全风险时，家长陪同才可被接受。此时家长仅作为陪同者，不进入面试区。
建议：
求职者应提前准备，独立了解公司背景，避免因家长陪同影响评估。若家长担心，可委托亲友陪同或选择便利的面试地点。
温馨提示：
