开设学历提升机构需要遵循以下步骤，结合相关规范和注意事项进行操作：
一、前期筹备
- 确定是营利性还是非营利性机构，需办理营业执照。
- 明确办学层次（如本科、专科）、专业方向及培养目标。
满足场地与资金要求
- 场地需符合安全、消防等标准，面积不少于200平方米，租期3年以上。
- 注册资金不少于10万元，需提供验资报告。
组建管理团队
- 设立董事会或理事会，成员需具备5年以上教育经验，校长需70岁以下、大专及以上学历、5年以上教育管理经验。
- 招聘至少2名专职教师，均需具备国家规定的任教资格和学历。
二、核心材料准备
必备文件
- 举办者身份证明（法人证/身份证）、学历/职称证明。
- 办学场地证明（房产证/租赁合同）。
- 消防治安合格证明、环保备案材料。
教学相关文件
- 制定教学计划与大纲，明确课程设置、课时安排及教学目标。
- 教师资质证明（教师资格证、学历证）。
三、申请审批流程
工商注册
- 向工商部门提交验资报告、经营场所证明等材料，完成法人登记。
教育局审批
- 按《成都市民办教育培训机构设置指导标准》提交申办报告、内部管理文件等。
- 通过消防、环保等专项检查。
四、运营与合规
招生与宣传
- 制定招生计划，通过线上线下渠道进行宣传。
- 需政府批准的社会培训项目需额外申请。
日常管理
- 建立健全内部管理制度，包括财务、教学、学员档案等。
- 定期开展教师培训，确保教学质量。
注意事项
资质认证： 学历提升机构需与高校合作，获得正规授权文件和牌匾。 风险规避
政策咨询：具体流程可能因地区政策差异较大，建议提前咨询当地教育局或工商部门。
通过以上步骤，可规范开展学历提升机构运营，确保合法合规。
温馨提示：
