贡献奖的会计处理需根据奖励性质和来源分类进行，具体如下：
一、现金奖励
借：银行存款/库存现金
贷：应付职工薪酬-工资奖金（明细科目建议使用“奖金”）
税务处理
员工需缴纳个人所得税，企业代扣代缴后，实际支付时：
借：应付职工薪酬-工资奖金
贷：银行存款
二、非现金奖励（如物品、服务）
发放时
借：库存商品/固定资产
贷：应付职工薪酬-非现金奖励
税务处理
与现金奖励类似，需代扣代缴个人所得税后支付
三、政府或母公司发放的专项奖励
收到时
- 若为母公司发放：先计入“其他应付款”，实际发放时冲减：
借：其他应付款
贷：银行存款
- 若为政府发放：计入“营业外收入”，需根据企业规定判断是否可发放给个人
四、注意事项
明细科目选择： 工资类奖励建议使用“工资奖金”明细科目，更符合会计规范。 税务合规
年末结转：将全年奖励计入本年利润，完成财务核算。
以上处理需结合企业实际情况调整，建议咨询专业会计人员确保合规性。
温馨提示：
