人力资源管理师考试成绩的保留规则如下：
一、成绩保留期限
单科合格成绩保留 1年，期间可参加 1次补考。若补考仍未通过该科目，则需重新参加全部科目的考试。
成绩复核申请需在成绩发布后 6个月内提出，但成绩保留期统一为1年。
二、补考规则
若某科成绩未合格，考生可在成绩保留期内补考该科目 仅1次。
若补考后仍不合格，则需重新参加该科目的考试。
三、特殊情况说明
部分地区可能将成绩有效期延长至2年，但此类情况需以当地职业鉴定中心或人力资源和社会保障局的具体规定为准。
通过全部科目考试后，由人社部授权的第三方机构颁发的《人力资源管理师职业技能等级证书》 终身有效，无需年审且全国通用。
四、建议
考生应优先通过官方渠道（如省级鉴定中心）核实最新政策，避免因地区差异影响考试安排。若对成绩复核有疑问，可向省级鉴定中心提交书面申请，申请时效为成绩发布后6个月内。
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