根据2025年1月发布的扬州昂立教育分校招聘信息，其员工待遇情况如下：
一、薪资结构
- 新入职教师：专科生底薪约1500元，本科生师范生底薪1800-2000元，需每周上5节课才能拿到底薪。
- 有经验的教师：课时费+提成可达5000元，需承担周六日及晚间工作（如22:30下班）。
薪资发放
- 税前月薪，通常每月15号发放，无拖欠。
二、福利保障
五险一金： 所有员工均缴纳五险一金。 节日礼品、下午茶、定期团建活动，团队氛围融洽。 三、工作条件其他福利：
工作强度较高，需频繁加班（如周末、晚间授课）。
工作环境以教培机构为主，可能较为紧凑。
四、职位发展
晋升路径较复杂，如“博后”岗位留用率低，普通教师年薪约40万，主力研究员无额外收入。
总结：扬州昂立英语待遇整体中等偏上，但存在较大差异，主要取决于经验、学历及课时量。新入职者需适应高强度工作，长期发展需关注晋升机制。
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