关于技校招生给老师的提成金额，综合不同来源信息分析如下：
一、提成金额范围
多数情况下，技校招生提成比例在 5%-20%
之间，具体取决于学校政策或机构规定。例如：- 学费1万元的学生，提成范围为500-2000元；
- 基础月薪4000元的老师，单生提成可达500-1000元。
特殊提成方式
部分学校或机构存在以下特殊提成方式：
- 固定金额： 如每招1人500元； - 阶梯式提成
- 未达50%：无提成；
- 达50%-80%：按6%-8%提成；
- 完成100%：按10%提成；
- 团队分配：部分机构将提成按5%给个人、1%给团队分配。
二、影响因素
不同学校对招生的重视程度不同，导致提成标准差异显著。例如：
- 青岛某中专1200元/人，重庆某技工学校1500元/人；
- 民办学校普遍低于公办学校，部分可达1200元/人。
教师绩效机制
部分学校将招生指标与教师绩效挂钩，未达标可能影响工资发放。
三、实际案例
高提成案例： 重庆新渝技工学校拉1个学生提成1500元； 低提成案例
四、建议
建议咨询具体学校或机构，了解其明确的提成方案。若涉及“买指标”等非正规操作，需谨慎甄别。
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