技校毕业生的退休年龄主要取决于个人性别、工种及岗位性质，具体规定如下：
一、基本退休年龄
- 男性：年满60周岁，连续工龄满10年
- 女性：年满50周岁，连续工龄满10年
特殊工种
- 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害健康工作：
- 男性：年满55周岁，连续工龄满10年
- 女性：年满45周岁，连续工龄满10年
二、提前退休条件
因病或非因工致残
- 男性：年满50周岁，连续工龄满10年，经医院证明并确认完全丧失劳动能力
- 女性：年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明并确认完全丧失劳动能力
三、管理/技术岗位差异
事业单位管理/技术人员： 男性：年满60周岁，连续工龄满10年 
女性：年满55周岁，连续工龄满10年
四、延迟退休政策影响
自2025年起，男性退休年龄逐步延迟至63周岁，女性逐步延迟至58周岁，但此政策主要针对干部群体，技校毕业生通常适用原规定。
总结：技校毕业生退休年龄以性别、工种为核心，特殊工种或因病致残可提前退休。建议结合个人实际情况（如岗位性质、工种类型）及最新政策确认具体年龄。
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