根据搜索结果，灵活就业人员选择之前月份需重点关注社保缴费基数生效月份及月数统计规则，具体如下：
一、社保缴费基数生效月份选择
通常选择缴费月份的下一个月作为生效月份（如2月缴费则3月生效），且需与就业关系确立时间一致。
特殊情况调整
若公司财务结算周期为季度，可优先选择季度初作为基数生效月份；跨省转移社保时需根据新参保地政策调整。
计算方式
以首次缴费月份为基准，若后续基数调整（如增减社保项目），生效月份会相应变更。
二、灵活就业月数统计方法
统计工作月数
计算从首次灵活就业至今的完整工作月份，排除休假、病假等非工作月。
排除非工作月数
明确剔除法定假期、产假等非劳动月份，确保统计准确性。
计算总月数
用实际工作月数减去非工作月数，得出有效灵活就业月数。
三、注意事项
政策差异： 不同地区社保政策可能影响缴费基数和生效月份，需提前咨询当地社保局。 长期规划
以上信息综合了社保政策、月数统计及灵活就业规划要点，建议根据个人实际情况与当地社保部门确认具体操作流程。
温馨提示：
