关于得力就业双方协议的签订，综合相关就业指导流程和注意事项，具体步骤如下：
一、签订前准备
通过学校就业指导中心获取官方模板，确保协议内容符合学校规定。
填写个人信息
仔细核对毕业生基本信息，包括姓名、身份证号、专业名称等，确保与毕业证书、学位证书完全一致。
二、签订流程
用人单位盖章
- 用人单位需在协议上签署意见并加盖公章。
- 若单位无独立人事权，需报请上级主管部门签字盖章。
学校审核盖章
- 协议提交至学校院系或就业指导科，由负责人审核并加盖公章。
- 部分学校需先由单位盖章，再由学校盖章。
三方留存协议
- 协议分为四份：毕业生、用人单位、学校各留一份，学校另存两份（一份交就业主管部门）。
三、关键条款注意事项
违约金条款
- 用人单位提出的违约金数额需协商调整，避免过高条款。
户口及档案
- 明确约定单位是否接收档案、迁移户口及具体地址，确保信息填写准确。
协议变更
- 协议期内变更就业意向需提前30天书面通知对方，否则可能涉及违约金。
四、其他建议
书面形式： 建议采用纸质协议，确保复写功能正常，避免涂改。 权益保障
审核机制：签约前务必校对三方信息及条款，发现异常及时与校方沟通。
若单位要求先签协议再盖章，需向学校说明具体情况，确保流程合规。
温馨提示：
