想去香港就业可通过以下主要途径实现，需根据个人条件选择合适方式：
一、香港留学（推荐）
通过香港本地院校（如大学、硕士/博士项目）就读，毕业后可获得1年IANG签证，期间可自由工作且无需再申请签证。
优势
- 获得香港身份后，可利用熟悉的语言和社交网络快速适应工作环境。
- 部分毕业生选择先回内地发展，第二年再回港就业。
二、优才计划（适合高技能或优秀人才）
综合计分制
根据学历、工作经验、年龄等综合评分，满分245分，80分可申请，适合技术专家、高级管理人员等。
成就计分制
需获得奥运奖牌、诺贝尔奖等国际奖项，或创立企业达到一定规模等，适合有突出成就的个体。
申请要求
- 年满18岁，无犯罪记录；
- 需通过学历、成就等评估，部分计划接受海外留学背景。
三、输入内地人才计划（针对海外留学毕业生）
适用条件
- 在海外拥有永久性居民身份；
- 雇佣单位符合资质且薪酬与市场水平相当；
- 具备良好教育背景或专业经验。
流程
雇主需通过香港入境处提交申请，审核通过后可获得工作签证。
四、其他方式
工作签证
- 通过香港公司申请，需提交雇佣合同、学历证明等材料；
- 常见类型包括：
- 专业人才入境计划（无配额限制，审核快）；
- 优秀人才入境计划（4000个配额，综合计分制）；
- 高端人才通行证计划（针对高薪精英）。
注意事项
- 香港不承认内地学历，建议提前规划职业发展路径；
- 部分计划需长期居住要求，需提前了解具体条款。
五、求职建议
利用平台： 通过JobsDB、linkedIn、Indeed等平台寻找职位，关注校招信息； 专业咨询
技能提升：考取香港认可的专业资格证（如PMP、HKICPA）可增加竞争力。
以上途径需结合个人实际情况选择，建议优先规划香港留学路径，再根据职业规划选择移民或工作签证申请。
温馨提示：
