根据搜索结果，学校保洁岗位的获取途径可分为以下五类，结合权威性和时效性信息整理如下：
一、学校内部推荐
通过熟人或朋友推荐是最直接的方式，内部推荐通常更易获得稳定岗位，且无需额外面试流程。
二、在线招聘平台
智联招聘、前程无忧（51job）、BOSS直聘等提供大量保洁岗位信息，支持筛选学校相关职位。
e家政、易家洁等专业平台可精准对接保洁服务需求。
三、社交媒体与本地广告
通过微信、微博等平台发布求职信息，或加入本地生活服务群组获取推荐。
在社区公告栏、学校周边张贴招聘广告，或通过物业处获取信息。
四、直接联系学校后勤
主动与学校后勤部门沟通，部分学校提供内部岗位空缺，需提前准备简历和面试案例。
五、专业保洁公司
选择经验丰富、口碑良好的公司，如苏州龙发保洁、北京开荒保洁等，可提供标准化服务，但需注意合同条款。
建议：优先通过学校内部推荐或在线招聘平台获取信息，结合自身经验与岗位要求选择合适渠道。若需长期稳定工作，可考虑与学校后勤部门直接对接。
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