关于个人就业情况的分类填写，需根据实际就业状态选择最符合的选项，并在备注栏补充说明特殊情况。以下是综合整理的常见分类及填写建议：
一、主流就业状态分类
在职
- 已签订劳动合同并实际工作，需注明工作单位名称。
待业/未就业
- 尚未找到工作，可填写“待业”或留空。
自由职业
- 无固定雇主，自主承接项目或业务。
退休/离休/退职/退养（内退）
- 退休：达到法定退休年龄并办理退休手续；
- 离休：因年龄或工龄退休；
- 退职：主动辞去职务；
- 退养（内退）：因健康或单位原因提前退休。
其他特殊情况
- 病休（因健康原因休养）、待（下）岗（暂时离职待岗）、失业（未就业且未积极求职）等。
二、补充说明与注意事项
细化状态描述
- 若在职但未签合同，建议选择“在职”并补充说明情况；
- 失业需注明求职状态（如“积极求职”“暂时未找”）。
长期职业规划
- 若处于滞后就业（如考研、深造），可填写“其他”，并在备注中说明计划。
地区性分类差异
- 部分地区可能将“自主创业者”单独列出，需参考具体填报要求。
三、示例填写模板
| 基本信息 | 就业状态 | 备注 |
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| 姓名 | 张三 | 在职，某环保公司|
| 年龄 | 28 | 环评工程师 |
| 学历 | 硕士 | 环境工程专业 |
| 其他 || 2025年计划考博|
通过以上分类及说明，可确保就业情况填写的准确性和规范性，便于用人单位或相关机构了解求职状态。
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