就业签约时间的填写需根据就业协议类型和签订阶段确定，具体规则如下：
一、就业协议签约时间填写规则
- 签订时间：
通常在毕业前6个月至毕业前完成，具体由学校就业指导中心或用人单位安排。 - 有效期：空白处需填写毕业生到用人单位报道截止的时间，一经签署即具有法律效力。
- 签订时间：
- 入职后：以实际入职日期为准，劳动关系自用工之日起建立，用人单位需在用工后1个月内签订书面劳动合同。 - 用工前：若提前签订劳动合同，劳动关系自用工之日起建立。
二、注意事项
填写规范：就业协议需用黑色水笔填写，字迹清晰、工整，不得涂改或留空。- 法律依据：劳动合同签订时间以用工日期为准，若未及时签订，用人单位可能面临法律风险。
三、特殊情况处理
若就业协议或劳动合同未明确签订时间，可参考学校或用人单位通知，或与相关部门确认具体要求。
温馨提示：
