根据搜索结果，关于就业政策情况在简历中的撰写，可参考以下要点：
一、核心内容结构
包含姓名、性别、年龄、学历、专业等基础信息，需真实准确。
求职意向
明确标注应聘岗位及到岗时间，例如“应聘职位：市场营销专员，到岗时间：3个月内”。
教育背景
重点突出与目标岗位相关的学历、专业及成绩，应届生可标注“应届生”身份。
技能与证书
列举与岗位匹配的技能（如外语水平、计算机操作能力）及证书，例如“熟练掌握Python编程语言，持有英语六级证书”。
社会阅历
反映与应聘职位相关的实习、项目经验或志愿者活动，例如“参与某企业市场调研项目，负责数据分析与报告撰写”。
二、注意事项
针对性调整： 根据不同岗位需求调整简历内容，避免通用模板，突出关联性。
简洁规范：控制字数在1-2页，使用清晰排版，避免冗长描述。
避免错误：不重复填写信息，确保联系方式有效。
三、补充建议
若需体现对就业政策的理解，可在简历中简要说明自身符合政策导向（如基层就业、学历提升等），但需结合实际经历说明。
温馨提示：
