关于分公司申请就业补贴的流程和条件，综合相关政策信息整理如下：
一、申请条件
- 分公司需属于深圳中小微企业，且总公司需在深圳注册。
- 若为个体工商户，需正常经营满6个月且连续缴纳社保满6个月。
人员要求
- 招用毕业2年内高校毕业生的员工。
- 员工需与分公司签订1年或以上期限劳动合同。
二、申请流程
线上申报（推荐）
- 登录当地公共就业服务平台（如“广东公共就业服务云平台”）。
- 选择“高校生补贴”或“基层就业补贴”类别，上传身份证、劳动合同等材料。
线下申报
- 向分公司注册地的人力资源社会保障部门提交纸质材料，包括申请表、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明等。
三、所需材料
基础材料： 身份证复印件、营业执照或工商登记证、劳动合同。 补充材料
四、审核与发放
人社部门审核通过后，补贴资金将支付至企业银行账户。
注意：同一项目补贴与失业保险待遇不可重复享受。
五、注意事项
首次申请需在签订劳动合同后1年内提出。
具体政策可能因城市而异，建议提前咨询当地人社部门。
需确保所有材料真实有效，避免因虚假材料导致申请失败。
建议根据实际情况选择线上或线下申报，并提前确认当地最新政策。
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