关于就业重点举措的撰写，可参考以下结构与内容要点：
一、政策支持与岗位保障
实施降低失业、工伤保险费率政策，落实稳岗返还、专项贷款及社保补贴，支持企业尤其是民营经济、中小微企业稳定用工。
拓宽就业渠道
- 加大对数字经济、银发经济、绿色经济等新兴领域的扶持，提供担保贷款、税费减免等政策。
- 完善灵活就业服务，依托6900多家零工市场，开展“大数据+铁脚板”服务模式，建立“家门口”就业服务站。
二、技能提升与培训体系
职业技能培训
每年开展超1800万人次补贴性培训，聚焦先进制造、现代服务、养老照护等领域，推动“技能中国行动”，提升劳动者供给质量。
就业见习与创业指导
实施离校未就业人员求职登记制度，推广就业见习制度，为退役军人、困难群体提供专场招聘、创业指导及公益性岗位。
三、服务优化与精准帮扶
高效就业服务
举办3.2万场招聘会，提供2.6万辆次专车、包机服务，累计输送88万人次就业。推广“精准匹配”服务模式，降低求职成本。
重点群体帮扶
- 针对高校毕业生建立就业台账，实施一对一跟踪服务；为退役军人提供专属岗位推荐。
- 开发公益性岗位，通过社保补贴实现困难人员再就业，确保基本生活保障。
四、机制创新与监督保障
就业考核机制
将就业工作纳入高校二级学院考核指标体系，辅导员年度考核与就业工作挂钩，开展就业先进集体和个人评选。
政策协同与监管
加强与教育、人社等部门的协作，完善招聘会监管机制，营造公平就业环境。
写作建议：
结合本地实际情况，量化政策成效（如培训人数、就业率等）；
采用“分点阐述+案例支撑”的结构，增强说服力；
注重政策连贯性，体现“稳就业促就业”年度目标。
温馨提示：
