学校招工管理通常由以下部门负责，具体职责因学校设置而异：
负责教职工招聘、考核、聘任及晋升等全流程管理，是处理常规招工事务的核心部门。
就业指导中心（或就业处）
主要负责校园招聘活动组织、用人单位资质审核及招聘信息发布，是学生就业和校招对接的核心部门。
学生处下属就业部门
部分学校将就业工作纳入学生处管理，下设专门部门负责学生就业指导和招聘协调。
人事处/组织部（教师招聘）
专责教师岗位的招聘，包括资格审核、录用流程及后续管理，通常与教育局有联动。
建议：
校园招聘优先联系就业指导中心，通过官网或电话咨询具体安排；
教师招聘需通过地方教育局指定部门办理。
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