根据武汉地区政策及搜索结果，灵活就业人员转为职工社保可通过以下两种主要方式办理：
一、通过新单位办理转移手续
需前往原参保地社保机构办理灵活就业人员停保或转移手续，提交身份证、原灵活就业社保证明、劳动合同等材料。
与新单位建立劳动关系
签订正式劳动合同，单位需自用工次月起为员工办理职工社保参保登记。
办理社保转移手续
将个人社保账户信息及缴费基数告知新单位，由单位向新单位所在地社保局提交转移申请及相关材料。
缴费与待遇享受
转入职工社保后，社保费用由单位和个人共同承担。若原灵活就业期间有未缴清费用，需结清后再办理转移。
二、自主注册公司并转为职工社保
注册个人营业执照
通过武汉人社小程序或社保大厅办理灵活就业停保手续，需提供身份证、原社保证明等材料。
以公司名义参保
注册公司后，以新公司名义为员工申报职工社保，员工无需再以灵活就业身份参保。
注意事项
跨省转移： 若跨省就业，需先在原参保地办理灵活就业停止缴费手续，再办理转移。
材料准备：所有材料需确保真实性，避免因材料不全影响转移进度。
缴费基数选择：根据新单位工资水平选择社保缴费档次，建议咨询单位HR或社保机构。
转移时效：需在离职后30日内办理转移手续，避免影响社保待遇。
建议优先选择通过新单位办理转移手续，若已找到新工作，可同步办理入职及社保转移，确保权益衔接。若选择自主注册公司，需了解公司参保流程及税务差异。
温馨提示：
