关于灵活就业人员参与积分的具体操作和条件，需根据所在城市政策执行。以下是综合整理的信息：
一、灵活就业社保与积分的关系
多数城市将参加城镇职工社会保险（养老、医疗等）作为积分依据，通常按月份累计积分。例如：
- 苏州市：
每满1个月加5分，累计不超过500分；
- 天津市：个人缴纳的社保年限不计入积分；
- 广州市：计入积分但需满足居住证积分制服务管理要求。
部分城市将灵活就业社保与其他条件结合，如居住证年限、学历等。例如：
- 杭州市：
按0.5分/月计算，最高120分；
- 上海市：通过第三方公司缴纳社保可计入积分。
二、办理流程
单位注册与社保缴纳
- 个体户需通过人才中心或指定平台注册单位账号，并为雇工缴纳社保；
- 灵活就业人员需与第三方公司签订劳动合同，由公司缴纳社保并申报个税。
积分申请
- 登录当地积分管理平台（如“广州市来穗人员积分制服务管理信息系统”）；
- 填写个人信息并上传社保缴纳证明等材料。
积分查询与落户申请
- 定期查询积分结果，达到分值线后可在规定时间内申请落户。
三、注意事项
地区政策差异
不同城市对灵活就业社保的积分标准、年限计算等有具体规定，需提前咨询当地部门；
- 例如，天津灵活就业社保不计入积分落户，而苏州、杭州、广州等城市有明确加分政策。
社保断缴影响
部分城市要求社保连续缴纳，断缴将影响积分计算甚至落户资格。
其他积分渠道
除社保外，部分城市还接受个人缴纳社保、志愿者服务、学历教育等作为加分项。
建议根据自身所在地政策，结合灵活就业形式选择合适路径。若需具体城市操作指南，可补充所在城市名称进一步解答。
温馨提示：
