工伤就业补助金的办理流程可分为以下五个核心步骤，具体如下：
一、确认领取条件
需满足以下条件：
需与用人单位解除或终止劳动关系。
二、准备申请材料
必备材料包括：
工伤认定书、劳动能力鉴定结论书、身份证、银行账户信息；
工资支付记录、社保缴纳记录、招工登记表等（无劳动合同时适用）。
三、提交申请
前往 当地劳动保障行政部门或社保经办机构
，填写《工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金申领表》。四、审核与核定
社保机构核查材料真实性与完整性；
根据伤残等级和当地标准确定金额，五至十级伤残由用人单位支付。
五、发放补助金
审核通过后，补助金将在规定时间内支付至指定银行账户。
注意事项
不同地区具体流程和标准存在差异，建议提前咨询当地社保部门；
若用人单位未缴纳工伤保险，可先通过劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。
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