根据权威信息，帮助就业增收可通过以下四个核心方面实现，结合政策支持与实践创新：
一、稳定和扩大就业
针对重点领域（如康养托育、先进制造）和群体（农民工、高校毕业生），推出就业支持计划，确保零就业家庭至少一人就业。
搭建“家门口”就业平台
通过“乌兰浩特·红燕送岗”小程序、非遗就业工坊等，提供灵活就业机会，实现求职与用工精准匹配。
二、加强职业技能培训
定制化技能培训
开展短视频制作、非遗技艺（如孔雀羽毛工艺品）、民宿管家等实用技能培训，帮助新就业群体（外卖员、残疾人）提升收入能力。
劳务品牌与技能输出
培育500+特色技能劳务品牌，如“源来好创业”活动为返乡农民工提供创业服务，推动技能与收入同步增长。
三、完善工资收入分配制度
提高劳动报酬占比
通过最低工资标准评估调整机制，逐步提升最低工资占社会平均工资比重，保障收入合理增长。
推行技能人才薪酬体系
在技能人才聚集区域推行区域性工资集体协商，建立起点薪酬制度，提高高技能人才待遇。
四、健全社会保障体系
覆盖多元群体保障
深化养老金全国统筹，保障灵活就业人员和农民工权益，向中低收入群体倾斜。
消除后顾之忧
通过社保稳定社会预期，配合就业政策提升群众收入安全感。
总结：
通过就业政策、技能培训、收入分配和社会保障的协同发力，可系统提升就业质量与收入水平，实现群众增收目标。
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