就业圈调档流程需根据档案当前存放地、接收单位类型及是否跨市等因素综合办理，具体分为以下步骤：
一、调档前准备
1. 确定接收单位：优先选择具有档案保管资格的单位（如国企、事业单位或认可的人才市场），私企通常无权接收个人档案。
2. 准备材料：身份证、调档函（接收单位开具）、原单位离职证明（在职人员）、接收单位接收函（跨市调档时需）。
二、调档流程
1. 开具调档函
- 在职人员：携带材料到原单位或户籍地人才市场开具调档函，需原单位盖章确认。
- 应届毕业生：由学校就业指导中心开具调档函并邮寄至接收单位。
- 跨市调档：需到接收单位所在地人社局开具《干部（工人）流动呈报表》及调档函。
2. 办理调档手续
- 携带调档函、身份证等材料到原存档单位办理转出手续，通过机要通道或公对公方式移交档案。
- 跨市调档时，档案需经接收单位主管部门盖章确认后，由人社局核查并办理调入手续。
三、注意事项
1. 时间限制：调档通常有严格期限（如2年），逾期可能影响后续转正或定级。
2. 费用说明：部分人才市场或单位可能收取档案托管费，需提前确认费用明细。
3. 档案保管：调档后需妥善保管调档函、接收函等凭证，便于后续办理相关手续。
建议办理前通过当地人社局或接收单位官网核实具体流程，确保材料齐全。
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