老师推荐就业文案的撰写需突出学生专业能力、品德素养及发展潜力，同时结合具体岗位需求。以下是撰写要点及示例：
一、核心结构
表达对接收推荐信单位的尊重与感谢，如“感谢贵单位给予[学生姓名]展示机会”。
学生基本信息
简要介绍学生专业背景（如“计算机信息管理专业应届本科毕业生”）及在校表现。
专业能力与成就
- 列举核心技能（如“计算机国家一级等级证书”“测绘工程专业毕业”）；
- 强调实践成果（如“参与镇江市先进集体建设”）。
品德与综合素质
- 突出价值观（如“爱党爱国、诚实守信”）；
- 说明团队协作能力或创新表现（如“团队协作能力突出”）。
发展潜力与匹配度
表达对学生未来发展的信心，如“相信其能胜任贵单位岗位并持续成长”。
二、示例文案
计算机信息管理专业推荐信
“尊敬的领导，推荐我系计算机信息管理专业应届毕业生[学生姓名]。该生在校期间成绩优异，曾获二等奖学金，并通过计算机国家一级等级证书考核。其专业能力扎实，尤其在数据分析与系统开发方面表现突出。同时，他具备良好的团队协作精神和创新意识，曾参与校级项目开发。相信他将为贵单位带来技术支持与活力，建议给予录用机会。”
教师岗位推荐信
“作为[学生姓名]的政治老师，我对其综合素养评价极高。该生思想深刻，见解独到，具备较强的社会责任感。在教学实践中表现积极，能熟练运用创新教学方法提升课堂效果。其沟通能力与组织协调能力突出，适合贵校教师岗位发展。”
三、注意事项
针对性调整：
根据推荐岗位调整内容，如技术岗位强调专业技能，教育岗位突出教学能力；
数据支撑：用具体成绩、证书或项目经历增强说服力；
简洁规范：控制字数在300字内，语言简洁流畅。
温馨提示：
