延迟就业文案的撰写需遵循规范格式，明确申请原因、承诺事项及后续流程。以下是具体要点：
一、核心结构
标题需包含“暂缓就业申请书”或“延迟就业申请书”，并注明申请人姓名、学号、专业、年级等基本信息。
申请原因说明
需客观说明延迟就业的具体原因，如接收单位未签署合同、需进一步考察岗位等，避免模糊表述。
政策依据与承诺
明确符合学校暂缓就业政策，承诺阅读并保管申请表及承诺书，约定新单位入职后10日内办理手续，报到证领取后自动取消申请。
后续流程说明
说明协议到期后的户口迁出、手续办理等要求，如需保留学校联系方式以便沟通。
二、注意事项
语言规范： 使用正式、简洁的语言，避免口语化表述。 附件要求
时效性：注意申请截止时间，部分学校要求在毕业前3个月内完成手续。
三、参考模板（部分）
以下为权威来源的模板结构示例：
开头
“尊敬的学校就业指导中心：我，[姓名]，[专业][年级]，因[具体原因]申请暂缓就业，特提交申请。”
主体
列出政策依据、承诺事项及后续流程，每项需分点说明
结尾
“本人承诺以上信息真实有效，如有虚假，愿承担相应责任。[签名]”
建议通过学校就业指导中心官网或官方渠道获取最新政策，确保申请合规性。
温馨提示：
