就业协议填写需严格遵循规范，确保信息准确无误。以下是关键要点：
一、基本信息核对
姓名、学号、身份证号、专业、学历等需与学校档案一致，不可修改。
单位全称、统一社会信用代码、地址、性质等必须与营业执照或公章一致，可通过天眼查或企业信用信息公示系统查询。
二、核心内容填写
- 岗位名称：明确具体岗位，避免使用“见习生”等模糊表述。
- 工作地点：需填写详细门牌号，回生源地无需填写。
- 工资：填写正式月薪，试用期工资需备注说明。
档案与落户
- 档案接收：回生源地可填写生源地人才交流中心，调档则填写实际接收单位。
- 落户地址：有落户意向的填写就业单位地址，无则不填。
三、注意事项
协议规范性
- 协议书需用黑色签字笔填写，不可涂改，公章必须一致。
- 用人单位名称、代码等关键信息需通过官方渠道核实。
审核与回传
- 填写完成后需提交学院/学校审核，审核通过后打印盖章并回传电子版。
- 电子协议需上传加盖公章的纸质版，确保信息同步。
四、法律依据
所有条款需符合《劳动合同法》规定，如试用期、工资、社保等核心内容。
提示：
若对信息有疑问，建议提前与用人单位确认，避免因信息误差影响后续流程。
温馨提示：
