关于就业创业证的社保缴纳问题，需根据就业状态选择不同方式：
一、就业创业证持有者的社保缴纳方式
若已签订劳动合同并建立劳动关系，用人单位需依法为员工办理社保缴纳，无需就业创业证。
自主缴纳社保
- 个体户或灵活就业人员： 需前往社保机构办理社保登记，提供身份证、就业创业证等材料。 - 自由职业者
二、具体办理流程
- 携带身份证、证件照到合作银行办理社保卡，激活后用于社保缴费。
社保登记
- 用人单位需在用工30日内向社保机构申请登记。
- 个体户或灵活就业人员需到社区事务受理服务中心或社保中心办理登记，提供就业创业证、身份证等材料。
三、注意事项
缴费基数与比例： 社保缴费基数和比例因地区政策不同而有所差异，建议咨询当地社保部门。 政策咨询
四、特殊情况处理
若已持有就业创业证但未缴纳社保，可通过以下方式解决：
1. 向用人单位申请补缴；
2. 自行向社保机构申报缴费。
建议根据自身就业状态选择合适方式，并确保按时缴纳社保以保障权益。
温馨提示：
