工会就业培训简报的撰写需围绕培训活动展开，突出工会组织特色和培训效果。以下是具体要点及示例结构：
一、核心结构
概括培训背景、目的及参与人数，例如“为满足职工发展需求，工会构建分层培训体系，提升职业技能”。
- 培训概况：
包括培训时间、地点、课程设置及参与人次（如120余人次）。
- 培训特色：如“传帮带计划”分层培训模式，或结合业务需求的多样化课程设计。
- 成效与反馈：可简要提及培训对职工技能提升、企业发展的促进作用。
总结培训意义，如“通过系统培训，职工专业水平显著提升，助力企业高质量发展”。
二、关键要素
数据支撑：用具体数字（如参与人数、培训时长）增强说服力。
案例引用：可穿插成功案例，如某职工通过培训获得晋升。
工会特色：突出工会在组织协调、资源整合方面的作用。
三、注意事项
避免冗长，重点突出培训活动本身；语言需简洁专业，符合工会宣传风格。
温馨提示：
