关于就业协议中应聘方式的填写，需根据具体情况选择并规范填写。以下是综合说明：
一、填写方式选择
这是毕业生的常规选择，需与用人单位、学校三方共同签署。协议包含三方权利义务、岗位信息、薪资福利等核心条款。
灵活就业
若选择自主创业或自由职业，需在协议中注明“灵活就业”，并说明工作内容、工作时间等特殊条款。
二、填写规范要求
必填信息
- 个人信息： 姓名、性别、出生年月、身份证号、学历、专业、学制、培养方式等。 - 岗位信息
- 档案与户口：明确标注档案接收单位（如用人单位、人才中心或原籍）及户口接收地址。
- 所有信息需与身份证件保持一致，避免因信息错误影响后续就业流程。
- 单位签章需加盖法人章或上级主管单位/人才中心章，个人签章处需亲笔签名。
- 签字前应仔细阅读协议条款，避免遗漏或误解。
三、特殊情况处理
档案接收争议：
若单位无人事管理权，需咨询确认档案接收单位（如委托人才中心）并盖章。
协议份数：一式三联，分别由用人单位、学生、学校留存，遗失不补。
建议填写时使用A4纸，字体采用黑体、宋体等易识别格式，确保清晰可辨。完成填写后建议由三方核对签字，再提交学校就业部门存档。
温馨提示：
