口腔医学就业的缺点可总结为以下五点，结合权威信息与行业现状分析：
公立医院竞争激烈，三甲医院要求博士学历且岗位数量少，收入中等；私立诊所虽收入较高但社会地位较低，且工作强度大。
工作强度与职业病风险
需长时间弯腰操作，易引发颈椎病、腰椎病等职业病；同时需应对夜班、急诊等高强度工作，部分岗位可能涉及血液或气溶胶传播风险（如艾滋病、新冠病毒）。
收入与成就感不匹配
公立医院收入中等，私立诊所依赖诊疗费提成，但社会认可度较低；且口腔疾病非高病危类，职业成就感相对较弱。
学习与竞争压力持续
专业课程复杂，需掌握大量细节，且行业竞争加剧，需不断学习新设备和技术以保持竞争力。
择业观念与适应能力不足
部分毕业生过度追求高薪大医院，忽视民营诊所或口腔相关行业的发展机会，导致就业选择狭窄。
总结：
口腔医学就业需平衡收入与压力，关注职业发展多样性，同时提升适应能力以应对行业变化。
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