跨省就业人员社保计算规则如下，主要依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》及最新政策规定：
一、养老保险关系转移接续
参保人员跨省流动就业时，由原参保地社保经办机构开具缴费凭证，将养老保险关系随同转移至新参保地。
缴费年限合并计算
- 缴费年限： 1998年1月1日前按个人缴费累计本息计算，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额累计计算。 - 待遇领取地
二、个人账户与统筹基金处理
- 1998年1月1日前：按个人缴费累计本息转移。 - 1998年1月1日后：按计入个人账户的全部储存额累计计算。 - 计发月数根据退休地标准确定（如60岁退休为139个月）。
统筹基金（单位缴费）
以1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%总和转移；缴费不足1年的按实际缴费月数计算。
三、退休工资计算方式
退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成：
基础养老金： （新参保地社平工资+个人账户储存额）÷2 ÷计发月数。- 个人账户养老金
四、注意事项
办理时间：无时间限制，退休前均可办理转移。- 特殊情况：出国定居或港澳台地区定居按国家规定执行。以上规则确保了跨省就业人员社保权益的连续性，避免重复缴费或待遇损失。
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