就业解聘信息填写需根据个人状态选择对应选项，并确保内容真实合法。以下是具体说明：
一、填写建议
若仍在原单位工作，直接填写“在职”，并注明工作单位名称。
解聘状态
若已解除劳动关系，需填写“解聘”，并补充以下信息：
- 解聘时间、原因（如工作表现、合同到期等）；
- 处理方式（如工资结算、补偿金发放等）。
失业状态
若当前无工作，可填写“失业”，并说明正在积极求职。
其他情况
如处于待业、实习期或特殊情形，可填写“待业”“其他”等，并简要说明原因。
二、注意事项
真实性： 所有信息必须真实，不得虚假或夸大； 
合法性：内容需符合《劳动合同法》及劳动合同约定；
签字确认：解聘书需双方签字盖章，确保法律效力。
三、补充说明
若需办理失业登记，可通过“山东公共就业人才服务网上服务大厅”提交解聘备案，填写解聘原因、时间等必填信息。
温馨提示：
