企业就业证明的撰写需遵循规范格式，确保信息准确、权威。以下是具体要点：
一、基本结构
标题直接写“就业证明”，抬头需明确单位全称（如“中国工商银行某支行”），并注明被证明人姓名、身份证号等基本信息。
正文内容
- 就业信息： 包括入职时间（如“自2020年1月1日起”）、现任职务（如“担任部门经理”）、工作年限（如“连续工作5年”）。 - 学历与专业
- 以“特此证明”结束正文，右下方加盖单位公章或人力资源部公章，并注明出具日期。
二、注意事项
信息准确性：
所有数据需与单位档案一致，避免模糊表述（如“某段时间”）。- 盖章要求：公章或人力资源部章需清晰可辨，部分单位可能要求附联系人电话或电子邮箱。- 模板选择：根据被证明人身份（如在职员工、毕业生）选择对应模板，注意区分“工作证明”与“录用证明”。
三、示例模板
在职员工模板：
“中国工商银行某支行：
兹证明[姓名]，身份证号[18位]，自2020年1月1日起在我单位工作，现任[职务]，连续工作5年，学历为[毕业院校][专业]。”
毕业生录用模板：
“某职业学院：
经研究，同意接收[姓名][届数][专业]毕业生到我单位[部门]任职，特此证明。”
温馨提示：
