学长就业调研选题的撰写需围绕就业现状、问题及建议展开，结合权威信息源，可参考以下要点：
一、核心选题方向
调研学长就业率、行业分布、地域选择等，分析当前就业形势（如“先就业后择业”占比41.76%）及未来趋势。
就业能力与素质要求
探讨学长认为企业最看重的能力（如专业技能、沟通能力），以及学校就业指导对实际就业的影响。
求职过程中的关键因素
分析学长面临的挑战（如专业不对口、性别歧视），以及信息获取渠道（如校园招聘、网络平台）的有效性。
自主创业与职业规划
调查学长创业意愿、创业原因及职业规划路径，结合政策支持（如社保补贴）分析可行性。
二、具体调研内容建议
基础信息： 学历、专业、生源地等背景数据。 就业去向
困难与建议：通过访谈收集学长实际遇到的问题（如“期望值过高”），并征求改进建议。
三、数据收集方法
问卷调查：设计标准化问题，覆盖就业意向、能力评价等维度。
深度访谈：与学长进行一对一交流，获取第一手案例和观点。
四、注意事项
确保数据来源权威性，优先参考高权威性报告（如百度文库、沧州市高校调研）。
结合政策背景（如高校扩招、经济结构调整）分析问题。
通过以上方向，可系统梳理学长就业现状，为高校就业指导、人才培养等提供参考依据。
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