学校辅助就业的核心是通过系统化服务提升学生就业竞争力，具体措施可分为以下五类：
一、就业指导与职业规划
建立职业规划辅导团队，提供性格评估、简历优化、面试技巧等个性化服务。
通过讲座、政策解读会帮助学生了解就业政策，同时整合校友资源、企业合作等外部资源。
二、实习与实践机会
与企业建立长期合作，提供校内/校外实习岗位，增强实践经验与职业认知。
搭建创业平台，提供资金、场地及导师指导，鼓励学生自主创业。
三、技能培训与能力提升
根据市场需求调整专业课程，增加实操性强的技能培训（如编程、设计等）。
组织求职礼仪、面试模拟等专项课程，提升学生综合竞争力。
四、信息与资源服务
建立校内招聘平台及信息发布系统，整合企业需求与学生资源。
与企业协同开展项目实践，帮助学生接触前沿技术或行业动态。
五、个性化帮扶措施
为困难毕业生提供定制化方案，包括简历修改、职业规划等。
协助学生申请政府专项补贴，缓解求职经济压力。
通过以上措施，学校能够系统化地提升学生的就业能力，同时结合外部资源实现精准帮扶。
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