土木就业招聘信息撰写需突出岗位需求、企业优势及福利待遇，以下是具体要点：
一、核心要素结构
标题需简洁明了（如“急招市政管网改造项目计量员”），并附上联系人姓名、电话及公司地址，便于求职者快速获取信息。
岗位需求与任职要求
- 技能要求： 明确所需专业技能（如CAD、新点报价软件、水利工程资料管理）及经验（如湘江新区排水管网改造项目要求3年以上类似经验）。 - 资质条件
- 年龄与工作能力：设定年龄范围（如25-40岁），并说明对沟通协调、问题解决能力的要求。
- 薪资范围：
提供月薪参考（如6K-8K、年薪15万），并说明是否包含五险一金、食宿等。
- 工作稳定性：提及“即聘即用”“包吃住”等保障，增强吸引力。
二、注意事项
语言简洁专业：避免冗长描述，突出关键信息，便于快速阅读。
数据支撑：用具体项目案例（如马桥河流域排水管网改造）说明岗位价值。
联系方式有效：确保电话、邮箱等联系方式畅通，便于沟通。
三、示例结构参考
直接说明岗位名称及企业简介。
分点列出技能、资质、年龄等要求。
附上福利待遇及联系方式。
通过以上结构，可有效提升招聘信息的针对性和吸引力，帮助企业吸引合适人才。
温馨提示：
