稳定就业证明的审核流程主要涉及材料核查、单位审核和信息核实三个环节，具体如下：
- 审核方需核对申请人提供的材料真实性，包括劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、营业执照（个体经营者）等，确保就业状态合法稳定。
- 部分情况下需提供单位盖章的劳动关系证明或就业登记证明。
单位审核
- 由用人单位或劳动部门对申请人的工作内容、工作时间、薪资待遇等进行核实，确认符合“稳定就业”的标准（如连续工作满一定年限）。
- 个体经营者需提供纳税记录、经营资质等补充材料。
信息核实
- 审核机构会通过工商、社保等官方渠道交叉验证材料真实性，确保信息一致。
- 对于监护人就业证明，还需核实监护人与单位的关系及工作稳定性。
注意事项：
不同地区和机构要求可能略有差异，建议提前咨询相关部门获取具体指引。
温馨提示：
