关于定向延迟就业的办理流程，综合相关信息整理如下：
一、办理前提条件
需为普通高校应届毕业生，且未落实就业单位，同时不愿将户口、人事关系迁回原生地。
需在每年5月底至6月初（具体以学校通知为准）向学校提出申请。
二、办理流程
向所在高校就业指导中心提交书面申请，说明暂缓就业原因（如继续深造、创业等），并附上相关证明材料（如单位接收函、未就业证明等）。
学校审核与协议签订
学校对申请材料进行审核，通过后组织学生签订《暂缓就业协议书》（一式三份）：
- 学校留存一份
- 学生保管一份
- 第三份交省就业指导中心。
档案与协议管理
- 学校需在6月10日前将学生档案及协议报省就业指导中心，逾期将影响后续流程。
- 协议书需贴有省就业指导中心核发的条形码。
三、所需材料
核心材料： 暂缓就业申请书、身份证、单位接收函或未就业证明。 补充材料
四、注意事项
需在规定时间内完成申请和协议签订，逾期可能视为放弃暂缓就业资格。
档案需通过机要渠道寄送，切勿自行携带。
- 取消暂缓就业：需持协议原件及新单位接收证明到省就业指导中心办理，办理后档案将随报到证转移；
- 户口迁移：部分城市允许保留原户籍，需凭报到证办理户口迁移手续。
五、特殊情况处理
外籍生源/定向生：未取得毕业资格、已升学或定向就业者不得申请。
取消暂缓就业后就业：需在1年内落实就业单位并办理相关手续，超期可能影响学历认证。
建议办理前咨询所在高校就业指导中心，确认最新政策及流程。
温馨提示：
