根据搜索结果，关于“无法安排就业工作”的申请撰写，主要分为以下两种情况：
一、因健康原因暂缓就业
1. 格式要求：需明确说明健康问题对工作的影响，如“因身体原因无法胜任当前岗位，申请临时停止工作”。
2. 补充说明：可附医生证明或健康评估报告，增强说服力。
二、择业期内未落实工作单位
1. 模板结构：包含毕业院校、专业、离职原因（如企业倒闭、主动离职等）、择业期时长（如2年）及承诺真实性。
2. 注意事项：需说明当前就业状态（如“目前处于无业状态”），并承诺信息真实性。
建议根据实际情况选择对应模板，重点突出客观原因，避免主观臆断。若涉及健康问题，建议咨询专业机构获取证明文件。
温馨提示：
