关于单位就业证明的撰写，需根据具体场景选择合适模板，并确保包含必要信息。以下是综合多个权威来源的格式模板及注意事项：
一、基本模板结构
直接写明“就业证明”或“在职证明”，确保清晰易懂。
单位信息
- 单位全称： 需与营业执照保持一致。 - 盖章
二、必备内容说明
- 姓名：
与身份证号对应。 - 性别：。 - 身份证号：需完整填写。 - 就业时间：起始日期需精确到年月日（如2024年10月1日）。 - 职务：如经理、业务员等。
- 工作内容：
简述岗位名称及主要职责。 - 证明期限：通常为1年，需注明截止日期（如2025年3月27日）。
三、其他注意事项
- 使用正式公文格式，字体清晰、排版规范。 - 日期需使用“XXXX年XX月XX日”格式。
签字盖章
- 除单位盖章外，需由人力资源部负责人签字。 - 若涉及学生就业，需学校教务部门盖章。
特殊情况处理
- 离职证明： 若为离职证明，需在“工作内容”处注明“原任职岗位”。 - 学生就业
四、示例参考
完整就业证明范本
```
就业证明
兹证明[XXXXX]，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，自2024年10月1日起在我单位[部门名称]担任[职务名称]。目前工作表现良好，符合岗位要求。特此证明。单位名称（盖章）：[公司全称]
人力资源部（签字）：[负责人姓名]
日期：2025年3月27日
```
通过以上模板及注意事项，可确保就业证明的法律效力和规范性。若需进一步确认，建议咨询单位人力资源部门或法律机构。
温馨提示：
