再就业人员退休办理流程根据就业性质不同有所区分，以下是具体说明：
一、企业职工再就业退休办理
需满足累计缴费满15年且达到法定退休年龄（男性60周岁，女性干部55周岁/非干部50周岁，灵活就业女性55周岁）。
手续办理
- 企业办理： 由原用人单位负责办理退休手续，需提交退休人员档案及《参保人员退休（定期生活费）报审表》。 - 灵活就业人员
二、事业单位临聘人员退休办理
退休后与原单位解除劳动关系，签订劳务合同。
办理流程
- 提交退休申请并缴纳社会化管理服务费；
- 社保部门审核材料后发放《退休证》。
三、灵活就业人员退休办理（2025年1月1日起）
需提前3-6个月申请，办理流程包括：
申请材料： 身份证、档案、社保证明等； 通过官方渠道查询延迟退休后的新退休年龄； 社保部门审核后发放《退休证》及《社会化管理服务通知单》。 四、注意事项 缴费年限计算退休年龄确认：
待遇核定：
- 下岗职工可咨询社保部门，将国有企业工作年限认定为视同缴费年限；
- 确保社保缴费记录连续，断缴需补缴。
政策变动
- 2025年1月起，灵活就业人员退休需提前3个月申请，逾期将影响待遇领取；
- 建议通过官方渠道确认最新退休年龄计算规则。
特殊群体
- 建议提前联系当地社保部门，了解自主择业干部、特殊工种等群体的专属政策。
建议办理前通过当地社保局官网或12333热线核实最新政策，避免因政策调整影响退休进度。
温馨提示：
