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就业转职工险怎么转社保

发布时间:2025-05-11 06:53:31

灵活就业人员转为职工社保需按以下步骤操作,具体流程如下:

一、核心步骤

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停缴灵活就业社保

携带身份证、社保卡及参保证明,到原参保地社保经办机构办理停保手续,获取停保证明回执。

与新单位签订劳动合同

确认新单位同意缴纳职工社保后,签订正式劳动合同,明确缴费基数及比例(通常单位缴纳16%-20%,个人缴纳8%-12%)。

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办理社保转移手续

- 线上办理:

通过“河北人社公共服务平台”提交劳动合同扫描件及《社保增员申报表》,由单位核定缴费基数。 - 线下办理:携带身份证、社保卡、劳动合同等材料到新单位所在地社保局办理转移,需填写《职工养老保险手册》及转移单。

确认转移完成

转移手续完成后,通过社保卡查询或咨询单位确认账户已成功转入职工社保,享受五险待遇(养老、医疗、工伤、失业、生育)。

二、注意事项

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跨省转移:

需在3个月内补缴原灵活就业期间的断缴部分,确保缴费年限连续。- 缴费基数:新单位缴费基数不得低于当地社平工资的60%(如河北2023年为3681元/月)。- 材料清单:通常需身份证、社保卡、劳动合同、原灵活就业社保证明等,具体以当地要求为准。

三、时效性要求

转移申请需在离职后30日内完成,逾期可能影响待遇享受。- 部分省份支持线上即时扣缴,可提前申请当月应缴款。

通过以上步骤,灵活就业人员可顺利转为职工社保,享受更全面的保障。

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