根据搜索结果，3岁小孩的就业状况填写方式如下：
一、官方建议的填写方式
学龄前儿童
由于3岁孩子通常未达到法定劳动年龄（我国法定劳动年龄为16周岁），且处于接受学前教育阶段，因此应选择“学龄前儿童”或“幼儿”类别。
特殊情况处理
- 若孩子已参加幼儿园且担任班级职务（如班长、学习委员等），可在“学龄前儿童”类别下补充具体职务说明。
二、其他相关说明
就业状态栏
不需要单独填写“未就业”或“待业”，因为这些选项适用于具备劳动能力且正在寻找工作的人群，而3岁孩子显然不符合劳动能力条件。
资金证明
未上学的3岁孩子无需填写就业情况，资金证明可由父母提供。
填写示例
在表格中“就业状态”栏填写“学龄前儿童”，备注栏可补充“3岁，就读于XX幼儿园中班”。
三、注意事项
1. 严格参照官方指南，避免因填写错误影响后续流程；
2. 若对填写内容有疑问，可咨询当地劳动部门或相关机构。
综上，3岁小孩的就业状况应选择“学龄前儿童”类别，并根据实际情况补充完整信息。
温馨提示：
