关于未收到就业协议的问题，可参考以下解决方案：
一、学校未发放就业协议的处理
联系学校就业指导中心或辅导员，说明未收到协议的具体情况，询问是否可以补签或提供电子版。
查看学校通知
检查学校官网或就业信息平台，确认是否已通过电子方式发送协议。
申请补发流程
若确认未发放，需提交书面申请（附身份证明、学历证明等），经学院审核后由学校处理。
二、与用人单位的协商与权益保护
明确协议内容
在未签协议前，与用人单位协商薪酬、工作条款等核心内容，并保留沟通记录。
书面协议的重要性
建议签订书面协议，明确支付方式、时间等细节，避免纠纷。
法律救济途径
若用人单位拒绝签订协议或存在其他违法行为，可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
三、其他注意事项
保留工作证据： 工资条、考勤记录、社保缴纳证明等均能证明劳动关系。 及时咨询专业机构
备选方案：若当前工作无保障，可优先选择签订书面协议后再入职。
建议优先通过学校渠道解决协议缺失问题，同时注意收集和保留相关证据，以维护自身权益。
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