根据搜索结果，关于“还没就业怎么弄接收函”的问题，结合不同场景和需求，整理以下说明：
一、接收函的必要性
接收函是用人单位接收毕业生的重要凭证，主要用于：
1. 证明单位同意接收毕业生落户和转接人事关系；
2. 作为高校办理就业报到证的依据；
3. 解决非生源地就业者的户口、档案迁移问题。
二、未就业情况下的处理方式
无需接收函
若尚未找到用人单位，无需主动申请接收函。接收函是就业关系的核心文件，必须在签订就业协议后由用人单位开具。
保留求职材料
建议保留毕业证书、成绩单、推荐信等求职材料，以备未来求职时使用。
三、后续行动建议
积极就业
接收函通常在签订就业协议后由用人单位办理，建议通过校园招聘、社会招聘等渠道尽快找到单位。
关注政策要求
若计划到特定城市落户（如北京、上海），需提前了解当地政策，部分地区要求非公有制企业必须办理接收函。
咨询学校就业部门
若已签订三方协议但单位未开具接收函，可联系学校就业指导中心咨询补办流程（部分城市有明确时间限制，如北京要求6月5日前提交）。
总结
未就业时无需自行开具接收函，但需通过正规渠道就业并签订协议。建议尽早落实就业，避免因材料不全影响落户或档案转移。若遇到特殊情况（如单位拒绝开具），可结合自身需求咨询学校或相关部门。
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