就业指导采访表的设计需围绕毕业生就业现状、需求及指导效果展开，核心内容可参考以下结构：
一、基础信息模块
包含姓名、性别、专业、年级、联系方式等基础数据，便于后续分析。
就业意向
记录学生最想就业的地区、行业、岗位类型及薪酬期望，反映其职业规划。
二、就业准备情况
求职材料与技能
评估简历、面试准备情况（如中英文能力、职业装准备等），以及办公软件应用等基础技能掌握程度。
信息获取渠道
了解学生获取招聘信息的途径（如校园招聘、网络平台等），及对目标企业的了解程度。
三、指导效果评估
就业认知与态度
通过自评或他人评价，分析学生对就业流程（如简历投递、面试技巧）的认知水平及态度变化。
建议与需求
收集学生针对就业指导课程的改进建议，如增加实践环节、深化行业分析等。
四、跟踪反馈机制
设置跟踪调查表模板，用于后续对毕业生就业质量的持续监测，包括用人单位对毕业生专业能力、解决问题能力等方面的评价。
注意事项：
采用结构化设计，确保各模块内容覆盖全面且逻辑清晰；
可结合生涯人物访谈记录表，补充行业经验分享等案例分析；
根据实际需求调整问题维度，例如针对不同年级学生设置差异化问题。
温馨提示：
