学校就业工作重点的撰写需围绕政策导向、实践创新和体系完善展开，具体可参考以下要点：
一、深化就业指导体系
构建全员化、全程化就业指导体系，将就业指导融入专业课教学，培养班主任和教师的双向指导能力。
政策宣传与心理辅导
组织就业政策宣传周活动，开展就业形势教育、面试技巧培训及心理咨询，提升毕业生综合素质。
二、拓展就业渠道与校企合作
访企拓岗行动
深入企业调研需求，建立校企合作基地，重点引入本地优质企业，确保毕业生岗位匹配度。
联合办学与实习项目
开发顶岗实习、就业安置等合作项目，与30所以上院校合作，引进1000名生源，提升社会影响力。
三、强化就业质量保障
跟踪回访与数据管理
建立毕业生跟踪回访机制，定期收集反馈，同时完善就业统计动态调整机制，确保数据真实可靠。
特殊群体帮扶
针对困难毕业生制定专项计划，提供推荐奖励，建立帮扶台账，实现精准就业引导。
四、创新人才培养模式
双创教育与产业联动
激发学生创新创业意识，建立产学研预警机制，优化人才培养与产业需求对接。
实践与市场结合
组织学生参与市场调研、企业实习，增强实践能力，提升就业竞争力。
总结：
就业工作重点应聚焦政策落实、渠道拓展、质量提升和创新体系构建，通过系统性措施实现高质量就业目标。
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