针对特困户的就业扶贫措施，综合权威政策文件和实际案例，可归纳为以下四大类：
一、创业扶持政策
优先为有创业意愿的特困户提供免费创业培训，支持其申请创业担保贷款（最高20万元）或贴息贷款（最高50万元），鼓励组织贫困家庭成员合伙创业。
企业吸纳补贴
- 贫困劳动力就业满1年且缴纳社保的企业，每人每月补贴1000元，连续补贴2年；
- 新吸纳1名建档立卡贫困劳动力的就业扶贫基地，每次补贴500元+1000元，每年最多享受1次；
- 吸纳贫困劳动力占比达1/3以上的企业，可获场地租赁费、水电费补贴（最高50%）。
二、岗位补贴与就业援助
公益性岗位安置
开发邻里互助、巡逻防护等公益性岗位，优先安排特困户就近就业，解决基本生活需求；
- 对吸纳贫困劳动力的企业，按比例给予职业介绍补贴和岗位补贴。
困难群体专项帮扶
- 超过法定退休年龄人群纳入就业服务范围，提供岗位推荐、技能培训等精准帮扶；
- 家庭经济困难、就业困难群体实行“一生一策”精准帮扶机制。
三、技能培训与提升
分类分级培训
根据市场需求开展职业技能培训，涵盖制造业、农业等领域，提升特困户就业竞争力；
培训后通过政府服务平台对接企业，促进就业。
免费培训政策
对贫困家庭成员合伙创业或自主创业的，可一次性补贴3000元。
四、社会保障与权益保障
医疗保险扶持
贫困人口在乡镇医疗机构诊疗免100元门槛费，住院费报销90%；
建立失业登记与就业服务联动机制，及时提供岗位推荐。
法律法规保障
加强劳动权益宣传，确保企业招聘过程公平公正，维护特困户基本就业权益。
实际案例参考
产业扶贫车间： 如山东莘县于屯村食为天面粉厂吸纳贫困户就业，提供稳定收入来源； 创业补贴案例
通过以上措施，可有效整合资源，拓宽特困户就业渠道，实现稳定增收与脱贫目标。
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