关于落户后异地就业的办理流程，综合各地政策及搜索结果，可分为以下步骤：
一、办理就业证
需携带身份证、户口本、劳动合同原件及复印件、暂住证（非本地户籍）、单位就业证明等材料。
提交申请
将材料提交至暂住地街道劳动保障所或社区就业服务窗口，填写就业登记表。
审核与发放
经审核通过后，劳动保障所会直接打印就业证并发放。
二、异地社保缴纳
单位代缴
用人单位需在用工所在地社保机构为员工办理社保登记和缴费手续，需提交《外出人员就业登记卡》《外出人员花名册》等材料。
灵活就业者参保
若未找到用人单位，可凭身份证、户口本、劳动合同到当地社保机构办理灵活就业登记，选择缴费基数并缴纳社保费用。
三、注意事项
材料要求
- 外地户籍需提供暂住证或居住证；
- 本地户籍人员需提供失业证或居住证。
办理时效
- 就业证办理一般需15个工作日，具体以当地规定为准；
- 社保登记通常可现场办理，灵活就业者需关注当地社保政策是否支持线上办理。
政策差异
具体流程和材料可能因城市政策不同存在差异，建议提前咨询当地劳动和社会保障局或社区就业服务机构。
四、特殊情况处理
无单位就业： 可先在户籍地办理《就业创业证》，待找到单位后再转移就业证； 跨省流动
通过以上步骤，可完成落户后异地就业的就业证办理和社保缴纳，确保合法权益。
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