辞职后若不立即就业，公积金的处理方式需根据个人规划选择，主要分为以下几种情况：
一、保留公积金账户
新单位会自动接续原账户，无需重新办理，账户余额和年限保持连续。
跨城市就业
- 转移接续： 若新单位允许，可通过单位办理转移手续，需提交申请材料。 - 销户提取
二、提取公积金
提供购房合同或租房协议，可申请提取公积金支付首付或租金。
偿还房贷
用于偿还个人住房贷款本金及利息。
离职/失业
- 主动离职： 需满足当地提取条件（如年龄、失业等），可申请提取个人缴存部分。 - 失业状态
三、注意事项
账户封存与转移时效
- 账户封存满6个月后，原单位需办理转移或封存手续。
- 跨省转移需符合两地政策，部分城市需委托办理。
断缴影响
长期断缴可能导致征信受损，影响未来贷款、购房等金融活动。
材料准备
提取或转移需提供身份证、户口簿、离职证明等材料。
四、地区政策差异
不同城市对公积金处理有具体规定，建议办理前咨询当地住房公积金管理中心，避免因政策差异影响操作。
总结流程示例（同城换工作）：
1. 向原单位提交转移申请 → 新单位接续账户 → 继续缴存；
2. 若异地工作满6个月且原账户封存满6个月，可通过全国住房公积金小程序办理转移。
通过合理规划，可最大程度保留公积金价值，降低离职后的经济压力。
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