就业规划跟踪表是用于记录个人就业状况、职业目标及发展路径的表格，通常由个人或单位使用。以下是撰写该表格的详细指南：
一、基础信息模块
- 姓名、性别、出生日期、联系方式（电话、邮箱）、家庭住址等。
- 学历背景（如本科、硕士等）、专业、年级、班级、学号等。
社会关系
- 家庭主要联系人、社会关系类型及联系方式。
二、就业状态模块
当前就业情况
- 就业单位名称、单位性质（如企业、机关、事业单位等）、职位、入职时间、薪资待遇等。
- 工作内容简述及与专业对口程度评价。
失业/待业状态
- 失业原因、求职渠道、预计再就业时间等。
三、职业发展模块
职业目标
- 短期目标（1-2年）：职位、薪资目标。
- 长期目标（3-5年）：行业地位、管理能力提升方向。
发展路径
- 预计晋升路径（如技术职称、管理岗位等）及所需技能。
四、技能与培训模块
现有技能
- 专业技能、语言能力、计算机技能等。
- 职称/证书持有情况（如工程师、职业资格证书等）。
培训计划
- 近期学习目标、培训课程、培训机构及时间安排。
五、工作表现与反馈模块
工作评价
- 对当前工作的满意度、胜任能力评估。
- 主要成绩与荣誉（如项目获奖、业绩突出等）。
改进建议
- 上级反馈、职业发展建议及需提升领域。
六、其他注意事项
真实性： 确保信息客观真实，避免夸大。 动态性
格式规范：使用清晰的结构和字体，便于阅读与分析。
通过以上模块的系统性记录，可以清晰展现个人就业轨迹、发展潜力及规划实施效果，为职业发展提供有力支持。
温馨提示：
